'크게 생각할수록 크게 이룬다'의 저자 데이비드 슈워츠의 인사이트

데이비드 슈위츠의 『크게 생각할수록 크게 이룬다』는 단순한 동기부여 책이 아닙니다. 이 책은 ‘생각의 크기’가 우리의 행동을 바꾸고, 결과를 확장시킬 수 있다는 실질적인 통찰을 제공합니다. 특히 빠르게 변화하고 치열한 경쟁이 특징인 한국 사회에서, 이 책이 주는 메시지는 더욱 큰 의미를 갖습니다. 이 글에서는 슈위츠의 핵심 아이디어를 바탕으로, 한국 사회에 적합한 방식으로 '크게 생각하는 법'과 그 실천 전략을 분석합니다.

 

 

 

마인드: 생각의 크기를 키우는 마인드셋 훈련법

 

 

 

한국 사회는 교육 시스템, 조직 문화, 심리적 안정 등을 중심으로 안정지향적인 사고방식을 강하게 요구해왔습니다. 이러한 구조 속에서 개인이 '크게 생각'한다는 것은 단순히 비전을 가지는 차원을 넘어서, 현실과 이상의 간극을 줄여가는 구체적 실천이 필요합니다. 슈위츠는 '당신이 얼마나 크게 생각하느냐가, 당신이 어떤 사람이 될지를 결정한다'고 말합니다. 이는 생각이 단순한 공상이 아니라, 실현 가능한 목표를 끌어당기는 역할을 한다는 점을 강조합니다.

'생각을 확장하는 법'은 먼저 자신의 일상적인 한계 인식을 깨뜨리는 데서 시작됩니다. 예를 들어, ‘나는 연봉 3천만 원대 직장인이다’라는 사고를 ‘나는 연봉 1억 이상을 벌 수 있는 능력을 가진 사람이다’로 바꾸는 것입니다. 이때 중요한 건 허황된 목표를 말하는 게 아니라, 가능한 결과를 상정함으로써 스스로의 역량을 끌어올리는 구조적 마인드 훈련입니다.

한국 사회에서 이러한 마인드셋이 필요한 이유는, 조직 문화에서 오는 제한된 역할 인식이나 ‘위험 회피’ 성향 때문입니다. 하지만 그 안에서도 적극적으로 ‘큰 생각’을 하는 사람은 확실히 다른 결과를 만들어냅니다. 구체적인 목표 설정, 자기대화의 변화, 성과를 믿는 자기 확신 등을 통해 마인드는 바뀌고, 행동도 달라지게 됩니다.

 

 

 

슈위츠: 핵심 개념과 실제 사례 분석

 

 

 

데이비드 슈위츠는 “생각이 행동을 만들고, 행동이 성공을 이끈다”고 강조합니다. 이는 긍정심리학이나 자기계발 이론에서 흔히 들을 수 있는 말 같지만, 슈위츠의 방식은 더 구조적이고 실행 중심적입니다. 그는 구체적인 실천 예시를 책 전반에 걸쳐 제시하며, 이론이 아닌 ‘실현 가능성’을 지속적으로 강조합니다.

책에서 등장하는 대표적 사례 중 하나는 ‘회사 내 소규모 관리자’로 일하던 인물이 ‘대기업 경영자’가 되는 이야기입니다. 이 인물은 자신이 될 수 있는 ‘최고의 모습’을 상상하고, 매일 이를 상기하며 작은 행동 변화를 실천합니다. 기존에는 피하던 발표 기회를 자청하고, 리더십 교육을 자비로 수강하며, 상사에게 적극적으로 의견을 내기 시작합니다. 슈위츠는 이러한 일상적 변화가 ‘큰 생각’의 실천이며, 결과적으로 인생의 방향을 바꾸는 원동력이 된다고 설명합니다.

이러한 스토리들은 단지 동기부여용이 아닌, 구체적인 변화 전략을 내포하고 있습니다. 한국 사회에서도 이 전략은 유효합니다. ‘상사의 눈치 보기’ 대신 ‘문제 해결 아이디어 제안’, ‘회사의 한 구성원’이 아닌 ‘조직의 변화 기여자’로 사고하는 것 등이 그 예입니다. 생각의 크기를 실천에 연결하는 구조가 바로 슈위츠식 성공 전략입니다.

 

 

 

목표달성: 한국형 실천 전략 수립하기

 

 

 

한국 사회에서 슈위츠의 전략을 실제로 적용하기 위해서는 문화적 특성을 고려한 현실적인 실천 전략이 필요합니다. 먼저, 지나치게 높거나 막연한 목표는 오히려 좌절을 유발하므로 ‘중간 단계를 설정하는 습관’을 가지는 것이 중요합니다. 예를 들어, ‘3년 안에 본부장이 되겠다’는 목표를 ‘6개월 안에 핵심 프로젝트 2개 성공시키기’ 등으로 세분화해야 합니다.

또한 한국은 ‘눈에 띄는 변화’를 중요시하는 분위기가 강하기 때문에, 자신이 어떤 생각을 하고 있는지를 '결과물'로 증명하는 습관이 필요합니다. 자신의 큰 생각을 문서화하고, 구체적인 실행 계획을 수립하며, 그 과정을 상사나 팀원에게 공유하는 것도 매우 효과적입니다.

또한 피드백 문화가 약한 조직일수록 자기 스스로의 피드백 루프를 만들어야 합니다. 매주 스스로의 목표 진척 상황을 점검하고, 다음 주의 전략을 다시 설정하는 ‘1인 리뷰 시스템’도 실질적인 실행 도구로 작용할 수 있습니다. 슈위츠의 이론을 한국식으로 적용할 때 가장 중요한 건 '작은 성공'을 반복적으로 경험하며 자신감을 확장하는 것입니다. 큰 꿈을 꾸는 사람은 많지만, 그것을 매일 실천하는 사람은 드뭅니다.

『크게 생각할수록 크게 이룬다』는 단순한 자기계발서가 아닙니다. 그것은 생각의 크기와 방향이 인생을 바꾸는 원천이라는 강력한 메시지를 전달합니다. 한국 사회처럼 현실적 제약이 많은 구조 안에서도, 우리가 선택할 수 있는 것은 바로 ‘어떻게 생각할 것인가’입니다. 지금 당장 더 크게 생각하고, 더 깊이 계획하며, 더 꾸준히 실행해보세요. 그 변화가 내일을 바꿉니다.

 

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심리 상담가들도 내담자에게 추천하는 책 '미움받을 용기'